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为职业教育正名:就业升职更广阔

时间:作者:航空职业技术学院

  “王阿姨又在跟我妈炫耀,她大学毕业的儿子面试了一个大企业,工作体面工资又高。职高毕业的我听到后,默默拿出他儿子的面试简历,想着要不要他……”虽然这是网上流传的段子,但也确实侧面反映出用人单位越来越“不唯学历凭能力”的现状,他们更注重员工的上岗实操能力和综合素质。

为职业教育正名:就业升职更广阔

  政府在《国家职业教育改革实施方案》也明确提出:支持技术技能人才凭技能提升待遇,鼓励企业职务职级晋升和工资分配向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜。人力资源和社会保障部则在去年发文,工程领域高技能人才参与职称评审,技工与工程师职称可以衔接。这个政策意味着,职业教育技能人才的职场天花板开始被打破!

为职业教育正名:就业升职更广阔

  技术技能人才的理想成长路径是产教高度融合,从基层做起,根据不足接受教育,再回到岗位,职业教育应该伴随始终。《国家职业教育改革实施方案》就释放了这样的信号。根据方案,今年我国将启动1+X证书制度试点。鼓励职业院校学生在获得学历证书的同时,积极取得多类职业技能等级证书,拓展就业创业本领,缓解结构性就业矛盾。同时,加快推进职业教育国家“学分银行”建设,从2019年开始,探索建立职业教育个人学习账号,实现学习成果可追溯、可查询、可转换。有序开展学历证书和职业技能等级证书所体现的学习成果的认定、积累和转换,为技术技能人才持续成长拓宽通道。

为职业教育正名:就业升职更广阔

  国家政府明确指示、各大企业积极响应、职业教育学校高度配合,网上流传的段子正在慢慢变成事实!

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